Mag de verhuisvergoeding (of een deel daarvan) ook belastingvrij gegeven worden als...Vraag van Bert Langendam, 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
0
antw.
Kan ik scholingskosten als bedrijfskosten in mindering brengen?Scholingskosten kunt u als bedrijfskosten in mindering brengen op de winst van uw onderneming. Er geldt...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Waar kan ik stagiaires vinden?Ben je op zoek naar een MBO stagiair? Zorg dan dat je een erkend leerbedrijf wordt. Juist onder deze...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
4
antw.
Wat kan er gebeuren als ik me niet aan de juiste opzegtermijn houdt?Er wordt dan gesproken van onregelmatig ontslag. U maakt zich dan schadeplichtig richting uw...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Mijn arbeidsovereenkomst wil ik opzeggen, op welke dag van de maand moet dat?U moet tegen het einde van de maand opzeggen. In de arbeidsovereenkomst of CAO die van toepassing is...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Wat voor wettelijke opzegtermijn moet ik handhaven?- korter dan vijf jaar = één maand - tussen vijf en tien jaar = twee maanden - tussen tien en...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Mag ik als werkgever een overeenkomst van onbepaalde tijd opzeggen?Dat kan alleen als u een ontslagvergunning heeft die is getekend door het UWV. U moet bovendien de...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Mag ik als werkgever kiezen of ik een ontslagaanvraag indien bij het CWI of bij de...U mag de ontslagaanvraag indienen bij het CWI of bij de kantonrechter. U mag zelf kiezen.
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Ik wil een werknemer op staande voet ontslaan, wat moet ik mijn werknemer...Als werkgever moet u uw werknemer meedelen dat hij/zij op staande voet is ontslagen. In de praktijk...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Welke vorm is de zwaarste vorm van ontslag?De zwaarste vorm van ontslag is ontslag op staande voet.
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Blijf op de hoogte van de laatste activiteiten.
