Wat kan er gebeuren als ik me niet aan de juiste opzegtermijn houdt?Er wordt dan gesproken van onregelmatig ontslag. U maakt zich dan schadeplichtig richting uw...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Mag ik als werkgever een overeenkomst van onbepaalde tijd opzeggen?Dat kan alleen als u een ontslagvergunning heeft die is getekend door het UWV. U moet bovendien de...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Ik wil een werknemer op staande voet ontslaan, wat moet ik mijn werknemer...Als werkgever moet u uw werknemer meedelen dat hij/zij op staande voet is ontslagen. In de praktijk...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Welke vorm is de zwaarste vorm van ontslag?De zwaarste vorm van ontslag is ontslag op staande voet.
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Moet ik een reden voor ontslag aangeven tijdens de proeftijd van mijn werknemer?U kunt tijdens de proeftijd de arbeidsovereenkomst -zonder opgaaf van reden- beëindigen. Dit geldt...
Vraag van 2 jaren geleden in Personeel en organisatie
1
antw.
Blijf op de hoogte van de laatste activiteiten.
