Als werkgever mag u onder bepaalde voorwaarden cameratoezicht houden op de werkplek, om diefstal of beschadiging van eigendommen te voorkomen. U moet van tevoren een privacytoets houden, waarin u uw belang afweegt tegen het belang en de rechten van uw werknemers. Ook moet u instemming hebben van de ondernemingsraad. U moet bovendien duidelijk aangeven, bijvoorbeeld op een bord, dat er cameratoezicht is. In uiterste gevallen mag u een verborgen camera gebruiken, maar dan moeten de werknemers en de ondernemingsraad van te voren weten dat dit kan gebeuren.
Cameratoezicht in en rond winkels
Als winkelier mag u camera's ophangen in en rond uw winkel. U moet aan klanten en werknemers duidelijk aangeven dat er cameratoezicht is. U mag geen camera's ophangen op plaatsen waar deze inbreuk maken op de persoonlijke levenssfeer van klanten, bijvoorbeeld in pashokjes.
Antwoord van de redactie, 2 jaren geleden
