Als u inlener of doorlener van uitzendkrachten bent: wie is aansprakelijk voor loonheffingen en omzetbelasting?
Stel: u hebt tijdelijk meer werk dan u met uw eigen personeel aan kunt. U kunt dan tijdelijk gebruikmaken van uitzendkrachten of personeel lenen van een andere onderneming. Degene die personeel leent is dan inlener en degene die personeel dat bij hem in vaste dienst is, uitleent, is uitlener.
Als u als ondernemer personeel inleent, kunt u te maken krijgen met de inlenersaansprakelijkheid. Dit houdt in dat de Belastingdienst de inlenende ondernemer aansprakelijk kunnen stellen voor de loonheffingen en omzetbelasting die de uitlener behoort te betalen. De inlener wordt natuurlijk alleen aansprakelijk gesteld als de uitlener zelf niet betaalt.
De inlenersaansprakelijkheid geldt ook als u uitzendkrachten inleent en vervolgens op uw beurt weer uitleent aan een volgende inlener. U bent dan als zogenoemde doorlener aansprakelijk voor de loonheffingen en omzetbelasting die de uitlener zelf niet betaalt.
Antwoord van de redactie, 2 jaren geleden
